ALTERNATIVASHOY LA UTHC SE REÚNE EN ASAMBLEA
CARENCIA DE PERSONAL PARALIZA
FUNCIONAMIENTO DEL CLÍNICAS
Los trabajadores del Hospital de Clínicas anunciaron la reducción del número de camas por falta de personal .
Un informe de abril de la Comisión directiva del nosocomio afirma que “existe una carencia en la dotación de personal que ha sido referida desde diferentes divisiones y la dirección. En algunos sectores es de tal gravedad (enfermería) que pone en riesgo el funcionamiento del hospital”
EL HOSPITAL de Clínicas, está trabajando a la mitad de su capacidad por falta de personal. Los trabajadores del Hospital universitario anunciaron que comenzaron en el día de ayer a reducir paulatinamente el número de camas del nosocomio con el propósito de alcanzar los estándares internacionales de atención médica ya que temen que por falta de personal se cometan omisiones o inconvenientes mayores en la atención.
La medida de los trabajadores afectará también otros servicios hospitalarios que actualmente están compuestos por unas 400 camas. Diego Alonso, integrante del sindicato de trabajadores del Clínicas (UTHC) explicó que en el día de hoy jueves el sindicato se reunirá en asamblea para definir “mejor” el conjunto de medidas a llevar adelante. Señaló que “el actual con- flicto expresa lo que veníamos denunciando el año anterior, donde no se tomaban medidas de fondo para corregir la situación que había generado el déficit que se iba a volver a producir”.
Alonso indicó además que “si bien vemos que se ha instaurado una comisión multipartita con ASSE para discutir como el hospital universitario se inserta al sistema nacional de salud, pero los pasos han sido muy tímidos, no alcanza el presupuesto para cubrir el crecimiento asistencial que se sigue manteniendo en el hospital, lo cual va a llevar a un déficit mayor, y esto aparte convive con una falta notoria de personal y con un mayor esfuerzo de los trabajadores que decimos ¿hasta cuándo vamos a poder seguir manteniendo esta situación”.
El dirigente también se preguntó “¿hasta cuándo no generamos un proceso de riesgo al trabajar en estas condiciones?” y dijo que “por ese motivo estamos en estos momentos planteando la necesidad de avanzar rá- pidamente en lo que ASSE debe transferir al hospital por lo este produce para el conjunto del sistema y al mismo tiempo una pelea que no es menor que es quién se queda con la tecnología de punta en salud.
Y acá estamos hablando de una pelea mucho más conceptual”. En ese sentido Alonso indicó que “nosotros queremos un hospital que se constituya en ente testigo de la salud y la alta tecnología en el país y que ésta no quede en manos de los capitalistas privados de la salud para lucrar y seguir engordando su bolsillo a costa de las necesidades de la salud del pueblo”.
Sostuvo que en la asamblea “vamos a puntualizara las medidas y estamos viendo la necesidad de adecuar el funcionamiento del hospital, en las condiciones que tenemos para llevarlo adelanto”. Reiteró que “este conflicto en realidad nunca paró, porque nosotros lo veníamos diciendo desde el año pasado, que los 40 millones, que transfirió el gobierno, servían para llegar a fin de año.
Fue un avance positivo que se instaurara la Comisión con el Ministerio, pero también decíamos que si no se avanzaba en la situaciones de fondo esto iba a volver a pasar”. Al respecto dijo que “para no tener que hacer un con- flicto cuando reviente la bomba, ya directamente estamos planteando que esto no da para más, y que hay que tomar rápidamente soluciones, no queremos llegar a setiembre u octubre y cerrar el Hospital porque no hay fondos de funcionamiento o a que pase algo grave con algún paciente por la recarga brutal que tienen los compañeros”.
Indicó que de esta forma también se apunta a poner el tema en el debate que permita avanzar en soluciones reales a la población.
INFORME DE LA COMISIÓN DIRECTIVA DEL HC
En el mes de abril, el informe de la Comisión Directiva del Hospital elevado al Rector y al Decano sobre carencias del nosocomio señala que el HC tiene problemas económicos para su funcionamiento tanto en el rubro gastos como en sueldos, que se reflejan en dificultades en recursos humanos y materiales. El informe señala que “estos han sido presentados a la Comisión Directiva por la dirección así como por los jefes de los departamentos clínicos de Me- dicina y Cirugía, de Diagnóstico y de varias divisiones del hospital.
Diversos documentos que circulan en la F. de M. muestran con particular claridad la extrema gravedad de la situación actual del hospital. En función de ellos, la Comi- sión Directiva y su Presidencia así como el Consejo de la Facultad de Medicina, han realizado una serie de acciones tendientes a solucionar estos aspectos, algunas dentro del HC (comisiones de seguimiento) y otras con las autoridades de la UDELAR, de ASSE y nacionales”.
Agrega que “parte de estas acciones tienen en cuenta que el HC es un servicio de la UDELAR y también es un centro de asistencia con recursos del estado y con una población objetivo: portadores del carné ASSE, o sea, la misma población que asiste este organismo (no excluyente de otras).
En este segun- do aspecto, se considera “insoslayable la coordinación de programas con ASSE, el HC considerando su autonomía universitaria y ASSE, su descentralización”·, también que “el HC debería recibir recursos como servicio de la UDE- LAR, pero también, por sus acciones de prestador de asistencia, debería integrar el presupuesto de salud del estado”.
EL ESTADO EDILICIO COMPROMETE SU HABILITACIÓN
En cuanto a los recursos materiales el informe hace referencia a las carencias y que señala que “en el año
2008 hubo un déficit de $40.000.000 para mantener la actividad histórica del HC. Se resolvió por un adelanto de la UDELAR, aportes del MEF y pago de deudas de ASSE. Esta situación, según la dirección, se repetiría este año. El monto se está estimando, existiendo un aumento en los costos y dificultades en la producción, en particular de block quirúrgico”.
Respecto a la dotación de personal afirma que “existe una carencia en la dotación de personal que ha sido referida desde diferentes divisiones y la dirección. En algunos sectores es de tal gravedad (enfermería) que pone en riesgo el funcionamiento del hospital”.
También señala que “se ha producido una fuerte diferencia negativa en la retribución entre el personal con funciones asistenciales del HC y el de otras instituciones, en particular ASSE. Este aspecto genera una injusticia de retribución en el área de la salud entre funcionarios de diferentes instituciones públicas y además un severo y creciente problema de retención de personal calificado y que comienza sus funciones asistenciales”.
En cuanto a la planta física y equipamiento advierte que “se mantienen muy importantes deficiencias edilicias en las áreas asistencia- les del HC que comprometen su habilitación. Son de diverso orden, pero de manera relevante se refieren al alojamiento de usuarios (hospitalización y policlínicas) y al confort y dignidad mínimas necesarias para la prestación de la atención médica”.
Más adelante se señala que “es imprescindible lograr acuerdos urgentes con ASSE que permitan integrar al HC como componente del prestador público en el Sistema Nacional Integrado de Salud”.
SIN EMERGENCIA
Por su parte la asamblea del personal médico de la Emergencia del Clínicas, solicitó a la población no hacer uso del servicio porque no pueden “garantizar una correcta asistencia”. En un comunicado los trabajadores explican que tomaron esta decisión debido a la reducción del número de camas disponibles en la Emergencia y en las áreas de internación.
Señalan que “no contamos con las condiciones mínimas indispensables para prestar una atención adecuada, debido a la carencia de insumos, perso nal de enfermería, servicios técnicos y médicos”.
Indican que la resolución se mantendrá hasta que las autoridades del Hospital de Clínicas ofrezcan soluciones concretas que permitan normalizar la situación.
Fuente: La Juventud
